一、在分管院长领导下开展工作。
二、负责组织实施全院护理工作。
三、根据医院的功能定位及任务，制订护理工作规划、护理工作制度、工作标准，完善护理常规、操作规程、工作流程等，并组织实施。
四、落实护理质量与安全管理工作，实现护理质量持续改进，保证护理管理目标达标。
五、加强对护士长的培养指导，落实护理人员的业务培训和考核。
六、负责全院护理人员的调配工作并提出晋升、奖惩意见。
七、提高护理人员的服务意识，全面实施以病人为中心的护理服务。
八、负责病人对护理工作投诉的调查与整改。
九、承担护理教学、科研工作，组织进行护理新技术的学习推广。
十、完成医院交办的其他工作。
