一、在院长及分管院长领导下、组织实施全院的科研、教学、继续医学教育、三基培训考核管理工作。
二、负责制定全院科研、教学发展规划、年度计划与管理制度。
三、组织协调全院科研课题的申报、评审、管理，以及院内科研成果的鉴定、推广和应用，审核学科建设和科研经费使用情况。
四、组织安排全院学术活动，包括举办院内和院际间学术交流、学术讲座和有关学习班等。
五、负责全院学术论文的管理，定期做好登记、统计、评选推荐和汇编整理工作。
六、组织安排医、技、药、检实习生和下级医院进修生的带工作，负责与各高等医学院校进行教学和业务交流。
七、制定卫计人员年度进修学习计划、根据全院业务开展需要，联系、安排各类专业技术人员外出进修学习。
八、协助院领导审批安排医务技术职员外出参加学术交流和各级医学会会议，派遣医务技术人员外出讲学，做好学分登记。
九、负责全院继续医学教育管理。建立个人继续医学教育档案，负责省级继续医学教育项目的申报、执行和总结，督促各科室完成继续医学教育并将个人继教达标率与年度考核、个人晋升挂钩。
十、负责临床技能训练室日常管理，如使用预约、数据统计、模型设备维护和更新、报废等。
十一、紧缺人才和县级医院骨干专科医师培训项目管理。
十二、其他临时性教学工作。
